临时工劳动协议书
在现实社会中,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗?以下是小编为大家收集的临时工劳动协议书,欢迎阅读与收藏。
临时工劳动协议书1甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议条款如下:
一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。
二、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作和岗位担任职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度,乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况,每月休息一天。
四、甲方生产任务超大,需要乙方延长工作时间或进行加班的`,按加班时间给予报酬。
五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资,每月工资为__________元(含个人所得税、各种社会保险费用),甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时,甲方可安排其他工作,乙方待工的应按正常月工资计算工资。
八、乙方违反安全规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度,否则视为私自出行,出现的一切安全问题全部由乙方自行负责。
九、甲乙双方约定:甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动;乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度;在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的,负责赔偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资,以及拒不支付延长工作时间的工资报酬,双方协商解决,协商不成,双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任,双方在履行义务中发生争执,经劳动协议调节部门调剂不成的,从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜,双方共同协商或按有关规定执行。
十三、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,签字生效,共同遵守。
甲方(公章):____________________________________
乙方(签字或盖章)________________________________
签订日期____________年__________月________日
临时工劳动协议书2甲方:___________________________
乙方:___________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要,在________________岗位工作,履行职责,完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
1。乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。
2。特殊情况不能上班时需事先请假。
3。爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4。未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的`,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________
_________年________月_______日_________年________月_______日
临时工劳动协议书3甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和省市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条劳动合同期限
(1)、有固定期限劳动合同。本合同期限为年(月),自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
(2)、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:
第二条工作内容
甲方安排乙方从事工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬
甲方按照国家、省、市规定,通过集体协商或其他民主形式,制定内部工资支付办法,确定乙方工资支付形式和工资标准。甲方按本合同约定,按月支付乙方劳动报酬。甲方支付乙方的工资标准为元/月,甲方应于每月_日前以货币形式支付乙方工资。乙方的劳动报酬不得低于青岛市政府规定的最低工资标准。具体支付办法和约定内容如下:乙方工资按照与甲方约定的计件工资,多劳多得,按月结算工资数量双方签字确认。甲方次月8日(节假日提前到最近的.工作日)向工人支付生活费元,剩余记在剩余户,年底返乡时一次性付清。
第四条社会保险和福利待遇
甲乙双方根据有关规定依法参加社会保险和缴纳社会保险费,双方约定福利待遇如下:甲方向乙方支付工资内包含各项社会保险,由乙方自行到指定地点缴纳。第五条劳动保护和劳动条件
(1)、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。
(2)、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的,必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
(3)、乙方在劳动过程中,应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第五条劳动纪律
(1)、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(2)、甲方有权依据国家和省市的有关规定及企业的规章制度、劳动纪律对乙方 ……此处隐藏995个字……______________
临时工劳动协议书7所有制性质____________
用工单位住址____________
电话号码____________
务工人员姓名____________
性别____________
出生年月____________
务工人员户口____________
工种____________
技术等级____________
务工人员家住____________县____________镇____________街____________号,务工人员暂住地址____________
编号____________鉴证编号____________
____________因生产需要,经中介推荐,____________自愿到甲方做临时工。按照合法、平等、自愿的原则,经双方协商一致,签订本合同,双方应严格履行,不得违反。
一、合同期限
乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止计个月,在甲方做临时工作。合同期满,自行终止。
二、生产任务
乙方同意按甲方的生产需要,在甲方担任临时生产任务。合同期内如一方要求变更工作或中途解除合同,应征得另一方同意。
三、生产条件、双方的义务
甲方:为使乙方顺利完成生产任务,应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的安全生产条件,保障乙方的安全和健康。加强对乙方的劳动纪律、安全生产规程和法制教育。尊重乙方的合法权益,按照国家有关规定,给予乙方应享有的政治、经济待遇。执行国家和当地政府对临时工的管理规定,接受劳动部门的监督、检查。
乙方:在合同期内,接受甲方的领导,服从甲方工作安排,与其他职工一样参加政治、业务学习,遵守规章制度,爱护公共财产,保证按时、按质、按量完成甲方交给的生产任务。
四、工资待遇
经应知应会考核后,确定乙方在合同期内实行计时工资制,每月工资为____________元,加班工资,夜班补贴、劳保福利按本单位合同制工人同等对待。实行计件工资制,月工资额按计件单价结算,其办法是:
五、劳动福利待遇
按国务院989年颁发的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》第六、七、八、九、十条规定和____省人民政府的有关规定办理。
六、合同的.解除及责任
1、在合同期内,乙方有下列情况之一者,甲方可以解除合同:
乙方患有疾病不能坚持或不能适应正常生产的;乙方被依法追究刑事责任的;乙方严重违反甲方劳动纪律和有关规章制度的;乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作、也不能从事甲方另行安排的工作的。
2、在合同期内;甲方有下列情况之一者,乙方可以解除合同:
经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,无有效的保护措施,严重危害乙方身体健康的;甲方不能按照合同规定支付劳动报酬的;甲方不履行劳动合同,或者违反国家法律、政策,侵害乙方合法权益的;乙方因参军、招工、招干、升学者。
在合同期内任何一方解除合同,都应当提前3天通知对方,经双方协商同意后,解除合同,并给予书面通知。
七、其他事项
1、本合同签订后,须送劳动仲裁机关鉴证,即确认有效,受到法律保护,双方必须严格遵照执行。一方违反劳动合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小予以赔偿。
2、本合同在执行过程中,如有未尽事宜,应在国家规定范围内,经双方协商后补充。
3、双方在执行合同过程中,如发生争议,应由本单位劳动争议调解委员会调解。从申请调解之日起,在3日内,经调解无效时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议的申诉应从其知道或应当知其权利被侵害之日起3日内提出,超过期限不受理。如对仲裁不服,自收到裁决书之日起5日内可向甲方所在县人民法院起诉。一方当事人期满不起诉,又不执行裁决的,另一方可向人民法院申请强制执行。
八、双方认为需要约定补充的有关事项
九、本合同应在办理调配手续后,及时签订、鉴证。本合同一式三份,具有同等效力。本合同涂改无效,代签无效。
甲方签字:_______乙方签字:_______
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
鉴证机关:_______
临时工劳动协议书8雇主(甲方):___________
员工(乙方):_________
身份证号码:__________
受聘人(丙方)的担保人:__________
身份证号码:__________
用人单位(甲方)___________________
一、聘用期限:
从______________________________
二、乙方在聘用期间应服从甲方的工作安排,并履行以下义务:
1、工作岗位:_________。
2、责任和要求:_________。
3、遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,接受甲方的安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位职责后,甲方应向乙方支付以下福利:
1、甲方以现金形式支付乙方月工资,月工资标准为人民币元;
2、甲方支付给乙方的其他福利;
3、甲方应向乙方支付必要的劳保用品和工作工具。
四、有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合录用条件的;
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节严重的;
3、甲方因工作原因必须撤岗,不能重新安排工作;
4、乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的.;
5、劳动合同可以根据国家有关规定和______的有关规定解除。
5、乙方患病、非因工负伤、在用工期间的保险福利待遇按有关法律法规执行。
不及物动词因履行本合同发生的争议,由甲方人事部门和工会组织共同调解;调解不成的,任何一方均可提交仲裁机构仲裁。
七、甲乙双方违反本合同的,按照国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因自身原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、甲乙双方约定的其他事项:_______。
九、本合同经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效,合同期限届满,本合同终止,甲乙双方劳动关系自然终止。
十、本合同一式四份,甲乙丙三方各一份,劳务公司各一份。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):________
丙方(签字):________
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