酒店人员辞职报告

时间:2024-07-11 23:55:37
酒店人员辞职报告

酒店人员辞职报告

在公司呆了一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这种情况下要提前写好辞职报告。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编整理的酒店人员辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

酒店人员辞职报告1

尊敬的各位领导:

很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

最后,衷心的祝愿XX市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的学习网址-----最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。

请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅

此致

敬礼!

申请人:xxx

酒店人员辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我是在我们这个酒店做后勤的一名工作人员,由于个人的一些原因,实在是对这份工作没有了工作的一个动力,也是没办法再继续干下去了,所以决定离职。

后勤的工作比较的辛苦,我也是知道这一些情况的,不过我也是在努力的去做了事情,在工作的这段时间里面,我也是有挺多的收获,个人学到了很多酒店后勤方面的东西,并且也是在工作之中,认真的按照领导以及同事的一些要求去把工作给做好了,这一些日子的工作,我想领导也是看到了,我做的事情也是没有出过什么差错,同时也是没有怎么的去麻烦同事,有时候同事需要我的帮助,我也是会积极的去帮,去做事情。

但做了一段时间之后,我也是感觉我很不合适这份工作,自己对于工作也是产生了很厌倦的心理,觉得做这份工作真的很累,并不是身体上面的累,而是自己心理上的一种累,我最近这段时间的工作也是做得不太好,而且也是出了一些小的错误,虽然得到了及时的改正,但是我也是担心我在以后会犯大的错误,而且自己也是没有什么心思放在工作上了,所以我觉得我还是离职去做自己喜欢做的事情比较好一些。

毕竟在工作上面,如果都不喜欢了,其实也是挺难去做好的,虽然有工作的一个职责,但是如果我一时犯了错误,或者自己在对待工作的时候不认真,也是会影响到酒店的一个后勤的,特别是还可能让同事来帮我做事情,那样就很不好了。我也是不想影响了酒店的后勤,或者让同事来操心,我想,离职是更好的一个选择,毕竟我的心都不在工作上面了,我也是很难去做好的,不过最后这段时间,我还是会尽力的去把事情做好,并且做好交接,我也是要履行好我的一个职责的。

这次和领导说,其实也是我考虑了好久了的,之前也是调节过,但是还是没办法让自己真的再做下去了,我知道自己这次的选择也是有一定的风险的,毕竟现在想去找一份好的工作其实并不是那么的容易的,我也是要好好的去想想自己未来的路,不过而今在酒店的工作我是已经决定好了的,也是希望领导是能理解的,毕竟只有做自己想做的一个事情,才能真的发挥自己的所长,并且也是会愿意去做的。对于离职,也是望早日批准。

此致

敬礼!

  姓名:

  日期: 年 月 日

酒店人员辞职报告3

尊敬的领导

您好!

在酒店工作稳定,但是因为自己的生活需要我不得不选择另一种行业,因为在前几天我家买房,但是这里我家非常远,并不方便,为了能够方便工作家人建议我换一份工作。

我思前想后这样做也是正确的,毕竟我还要照顾家里的老人家中的老人年纪大了有不愿意去敬老院,所以需要有人照顾,家里的太远根本就不能够照顾到家人,所以我决定离开,着是一个子女的选择,我们每个子女大多数都是靠爸妈养育长大,不可能就这样随意的抛弃自己的父母,养育之恩重于泰山,我不是一个无情无义的人,所以我就必须要为自己的父母考虑。

原本想要在附近买但是房价太高买不起,只有找一个合适的地方去买房,着也是无奈之举,我买房并不是全款买房,是通过贷款买房,离开公司的另一个原因是因为我并没有多少的时间去做好自己的工作。而且按照我现在的工资要照顾我家里的老人还要供养一套房子更本就是力有未逮,不能满足自己的需要,想要获得更多就必须要为自己的工作付出更多的努力才行。

我时刻坚持着要做好自己的工作却能完成自己的工作任务,工作也非常忙碌,每天除了正常工作之外还要做其他的很多工作,比如要做好自己的工作安排,要掌握自己的学习时间做好相关的规划安排,生活就是非常忙碌,每次回家都要很晚才能够回到家中,并且好需要会叫自己做饭,照顾爸妈,每天晚上一两点钟睡觉,早上起来还要赶快工作非常累,并且工资不够高,工作也不透明,我们很多工作时如何算的,像我们白天工作时按时间算,但是晚上的工作既不算加班费也不善正常工作,还以自愿为原则,这样的工作方式并不适合我们的工作,因为我们 ……此处隐藏4842个字……配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了5年多的酒店,离开与我并肩工作了5年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  xxx

  20xx年xx月xx日

酒店人员辞职报告14

尊敬的酒店领导:

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的xxxx培训,今天我在这里提出正式辞职申请。

来到XX已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过,工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我开始了思考,认真的思考。然而我的每一次思考,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕,每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的原因,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......

人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为原因者四:

1.有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;

2.近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二;

3.不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希冀于家之担当,是为其三;

4.混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心,这曾让我骄傲,如今却让自己闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。

在XX的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心!

酒店人员辞职报告15

尊敬的领导:

我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。

两年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、开心的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

为一名xx员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于20xx年4月20日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

特此报告,望批复为盼!

此致

敬礼

  辞职人:xx

  x年x月x日

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