市场营销经理岗位职责
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的市场营销经理岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
职责:
1、指导销售人员执行销售任务,并监督和控制销售计划的执行情况。
2、开拓市场,根据销售计划和销售目标实施市场开发,挖掘潜在客户,增加市场占有率。
3、团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。
4、组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会。
任职资格:
1、有一定的组织管理领导能力。
2、有2年以上销售经验,有一定的销售渠道。
3、有良好的职业道德和素质。
职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;
4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;
5、进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;
6、推广新产品,协调相关事宜。
任职资格
1、大学专科以上学历,市场营销、企业管理专业优先;
2、熟悉包装印刷行业,具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;
3、对市场有敏锐的触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;
5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
1、对市场开展调研分析,搜索设计、工程信息,拜访客户,制定营销策划,整合资源开展投标,和甲方沟通,签订合同用回款管理。
2、培育和建立客户资源,与设计院、开发商、建筑总承包商等建立良好关系。
3、配合部门负责人开展业务接待和考察。根据与建设单位沟通要素及招投标文件信息内容,提出招标文件制作的要求。项目中标后,协助内部对接工作。
1.贯彻执行公司制定的行业销售策略
2.能够依据公司整体战略,组织制定营销规划和市场策划
3.负责产品培训,市场导入,充分了解市场状态,及时收集并反馈客户信息和市场情况
4.负责区域市场客户关系管理,完善市场团队建设
职责:
1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。
2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场,进行竞品分析,需求调研;
3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪,负责合同的正确签订及合同评审的填写;
4、负责货款的回收;
5、及时准确的'反馈客户的投诉和建议;
6、依据客户要求,清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息;
7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护;
8、开展营销拓展工作。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销、机械类相关专业;
2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验;有大客户营销经验者和市场运营经验者优先;
3、熟悉国内各大汽车主机厂业务,有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验,有相关优秀资源者优先;
4、良好的表达及规划能力,较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
5、机械类市场开拓经验者优先;
6、能承受工作压力,愿与公司一起成长;
职责:
1、与金融大客户沟通,挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,提供营销解决方案;
2、致力于湖北地区金融行业客户的开拓和维护工作,完成既定的销售任务指标;
3、建立与企业深度的合作关系,真正为金融行业企业客户提供优质的营销解决方案;
4、定期定量进行客户拜访与维护工作,收集产品信息与意见,并拓展新客户资源。
岗位要求:
1、专科以上学历,广告学、市场营销相关专业优先,有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先;
2、对金融行业有深入的研究及深刻的理解,能清楚的分析出金融行业企业所面临的问题;
3、有较强的业务谈判能力,敏锐的市场洞察力,超强的执行力;
4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系。
职责:
1、通过各种渠道了解客户需求,开发客户,寻求销售机会完成销售业绩。
2、负责市场调研和需求分析,整合上下游服务资源,制订具体执行方案。
3、拜访客户、演示及商务谈判,通过面谈提供解决方案促成成交;
4、推广产品、制作报价和方案,协助完成销售目标,
5、客户后续的跟踪和服务及客户信息的管理;
6、搜集行业相关政策、竞争对手信息和客户信息等,分析市场发展趋势并定期反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业优先;
2、一年以上相关工作经验,有较强的营销策划能力和销售能力,熟悉客户关系管理;
3、能吃苦耐劳,有良好的沟通语言表达能力和销售技巧,能熟练使用办公软件和办公设备者优先,
4、为人随和、肯吃苦耐劳,团队意识和抗压能力强,有志于在报关行业长期的发展。
工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
5、有丰富的负债业务资源者优先。工作职责:
1、根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领或协助部门主管带领团队完成年度业绩指标;
2、与分行风险控制部、总行风险管理部、风险评估部做好沟通协调工作。
任职要求:
1、年龄在40岁以下;
2、本科或以上学历;
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验;
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力;
职责:
1、根据公司的经营战略和经营计划,组织制定产品规划和市场运营推广计划;
2、配合公司业务及项目执行,策划各种运营活动或内容专题,带动活跃度和提升产品忠诚度;
3、组织制定公司市场部门(营运、品牌策划)制度规范;
4、负责公司产品的市场调研,组织制定可行性方案,并监督实施;
5、深入挖掘互联网相关领域动向,及时、准确地研究、监控、分析并提出对策;
6、负责部门的运营统筹工作,制订年度规划,安排日常工作计划,监督部门的工作目标和经费预算的执行情况;
7、培训新人,管理建设团队,参与公司决策。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上市场营销经验,熟悉品牌运营、市场推广;
2、具有较强的运营策划、组织及执行能力,能够独立完成市场推广计划的制定并实施;
3、工作责任心强,逻辑思维清晰,具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够积极主动的推动各项工作的实施。
1、参与销售规划和策略的制定,并根据规划制订详细的销售计划、政策并组织分解和有效实施;
2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理;
3、带领团队对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;
4、负责带领团队向公司老客户提供专业的理财规划和投资建议,带领团队完成公司下达的任务和目标;
5、管理团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄别,辅导与培训,督导和考核等工作;
6、完成工作报告及相关业务的汇报工作。
职责:
1、根据公司营销战略,制定市场计划,并进行目标分析;
2、负责新产品宣传、推广工作;
3、负责区域渠道建设、管理和渠道关系维护等工作;
4、负责经销商培训及招标工作;
5、市场状况、竞争品牌的信息进行调研、分析、反馈;
6、负责展会等相关事宜。
任职条件:
1、临床医学或市场营销相关专业本科以上学历,3年以上药品、医疗器械销售经验或医药经销商管理经验;
2、良好的沟通谈判能力及团队合作精神,能完成经销商的开发、维护及管理工作;
3、熟悉介入产品市场,有客户资源,有良好的工作业绩和成功的市场策划案例;
4、具良好的市场洞察与分析能力,较强的政策敏感性;
5、强烈的事业心,责任心强,能承受较强的工作压力;
6、有良好的英语听、说、读、写能力。
1、建设和领导市场营销团队;
2、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;
3、深入各个本科大专院校进行地推工作,吸引学生参加培训教育;
4、发展和构建客户网络,与客户密切沟通,保持良好的关系;
5、收集客户意见和信息,随着跟进市场拓展情况,对不利的因素进行调整;
6、收集市场竞争对手的相关资料,汇总、分析并上报;
7、完成上级交代的其他工作。
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