财务部岗位职责
随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编帮大家整理的财务部岗位职责,希望对大家有所帮助。
财务部负责人
1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先;
2、有较强的内部、外联沟通能力;
3、熟悉制造业运营流程;
4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作;
5、上报月/年度经营分析报告;
6、参与生产经营决策,并提出合理化建议;
7、上级领导安排的其他工作。 1、有5年及以上中大型制造业行业工作经验优先;
2、有较强的内部、外联沟通能力;
3、熟悉制造业运营流程;
4、全面统筹、监督、指导本部门日常工作;
5、上报月/年度经营分析报告;
6、参与生产经营决策,并提出合理化建议;
7、上级领导安排的其他工作。
工作职责:
1、熟悉国家财务制度和财经法规,结合公司实际情况,制定适应的财务管理办法,并负责落实集团的各项财务制度的执行;
2、建立健全财务体系和各项财务管理制度,根据公司法律主体和业务板块理顺各种财务关系,进行有效的'内部控制,保证公司各项制度得以贯彻执行;
3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4、组织进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作的进行,确保公司利润指标的完成;
5、参与建立并优化部门组织结构,带领团队,落实部门职责分工,实现组织简练高效;
6、对公司税务整体筹划和管理,并与财政、税务、银行、金融部门、政府委办局及会计事务所等中介机构建立良好关系。
任职资格:
1、国家正规全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,取得高级会计职称或注册会计师资格者优先;
2、10年以上大、中型企业财务工作经验,有制造业工作背景,熟悉营运分析、成本控制及成本核算;
3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则以及财务、税务、审计等国家财税法律规范和政策,有良好的财务分析能力及判断力;
4、具有良好的领导、沟通、协调、口头及书面表达能力,全局观念强;
5、有IPO经验者优先。
职责描述:
1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算;
2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。
任职要求:
1、专业:岗位相关专业;
2、学历:全日制统招硕士以上学历;
3、要求三年以上相关岗位工作经验;
4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证);
5、了解相关金融知识和税收政策。
财务部岗位
工作职责:
1、负责公司年度财务预算编制,监督与分析预算执行情况,评价预算执行结果;
2、依据会计准则、相关会计制度规定,审核公司会计及管理报表;
3、跟踪会计准则最新变化,评估对公司影响,提出专业建议;
4、组织开展公司外部审计工作,协调解决相关问题;
5、完成向股东、外部监管机构等财报披露及沟通事宜;
5、参与公司重大投资项目,提供财务、税务等方面专业意见建议;
6、负责定期经营分析报告,分析公司经营和财务状况。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,财务、会计类等相关专业;
2、熟悉企业会计准则及相关的法规、政策,有金融企业工作经验;
3、较强的文字表达能力、学习能力、分析能力;
4、有CPA、ACCA等相关专业资格证书,财务或审计从业5年以上(应聘部门总助的,7年以上),有四大会计师事务所从业经历者优先;
5、工作认真、负责,团队意识较强。
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