工作承诺书范文锦集九篇
在社会发展不断提速的今天,我们可以使用承诺书的机会越来越多,承诺书是签署人内心真实意愿的表示,忌搞形式、走过场,忌出于无奈。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是小编整理的工作承诺书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
为保证做到低保工作中工作作风和服务质量使群众满意,不侵害群众利益,现向群众郑重承诺:
一、牢固树立全心全意为人民服务的思想,严格遵守工作纪律,依法行政,廉洁自律,优质服务。
二、加强政治理论学习和业务学习,注重自身修养,提高自身素质,熟练掌握低保政策,保证政策解释到位、运用到位、执行到位,办事公平、公正、求真务实,做到:
1、热情接待申请低保的人员,认真耐心宣传、解释低保政策。
2、严格按程序办理低保,及时入户调查申请低保的家庭收入情况,认真履行民主评议、张榜公示程序,做到公开、公平、公正。
3、工作不推诿拖延,不刁难申请人,按规定及时上报符合条件的申请人材料。
4、无虚报、瞒报、错报发生,避免工作失误。
5、定期进行复核,加强动态管理,对低保家庭收入及人员发生变化的,及时办理低保金调整手续。
三、严格做到不向低保申请人、已享受低保人员及其家属卡要好处;不接受低保申请人、已享受低保人员及其家属的钱物、吃请;不直接为本人家庭办理低保;不违规办理低保;不
对低保申请人、已享受低保人员的正义举报进行打击、报复。
请广大群众给与监督,如有违诺,愿按有关规定接受处罚。
承诺人签字:
乡镇、街道包片领导:
乡镇、街道包村(社区)干部:
村(居)“两委”干部:
村(居)党员、村(居)民代表及相关人员:
村委会公章
年 月 日
为了进一步加强我校政风行风建设,落实"教育为人民服务,学校为学生着想"的宗旨,更好地促进学校发展,根据有关教育法规和上级精神,经校委会研究,作如下承诺:
一、依法治教,切实规范办学行为
增强依法治教意识,提高依法治教水平,严格遵守国家教育法规和教育方针政策,遵循教育规律,切实规范办学行为。
二、为人师表,努力提高师德修养
坚持不懈加强教师职业道德建设,教育教职工以身作则,为人师表;严谨治学,敬业爱岗;热爱学生,尊重家长;无私奉献,廉洁从教。自觉接受学生、学生家长及社会的监督。
三、校务公开,自觉接受社会监督
对涉及师生切身利益的热点问题、容易滋生违法行为的领域和环节,落实公示制度,规范公开内容,创新公开载体,接受社会各界监督。
四、质量立校,大力推进教学改革
始终把提升教学质量作为各学校的中心工作,努力提高教师业务素质,落实教学常规,准确把握学情,继续弘扬和推进我校教学研究和改革的大好形势,形成良好教风、学风,不断提高教学质量。
五、反腐倡廉,严格执行收费政策
建立防腐风险防控机制,认真执行教育收费政策,坚决杜绝教育乱收费行为,杜绝商业贿赂行为。落实国家学生资助政策,不弄虚作假。
六、加强监督检查
设立投诉举报电话(0715-4640356)和电子邮箱(#url#)。
关 刀 中 学
20xx年6月
为了树立起“以人为本”的服务理念,为更多的病人提供快捷、优质、个性化的服务,按照省、市有关文件精神,转变服务观念,提高服务质量,现向各位领导做以下成诺:
1.医务人员必须准时到岗到位,热情周到、耐心细致的.为社区居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育等“六位一体”的服务。
2.针对老年人的健康状况,我们社区专门设立了老年人健康档案,及时了解老年人的身体情况,做到有案可依。
3.为保障老年人的身体健康,针对老年人常出现的一些病情,我们社区的医务人员定期为老人们进行检查,及时了解病情并进行处理,对孤寡老人,残疾行动不便及军烈属,我们进行送医送药上门服务,让他们过上幸福的晚年。
4.在慢性病管理方面,我社区强调“小变化取得大效果”,建立可持续发展机制和慢性病综合管理体系,同时定期组织医务人员进行健康教育、健康宣传活动。
5.医务人员要礼貌接诊、文明待人,不推诿、训斥、刁难病人,对病人不懂的要耐心讲解。
6.医务人员不得以权谋私。要坚决杜绝在医疗服务领域中出现收受“药品回扣、红包”、“开单提成、乱收费、”等不良情况,规范行政执法行为。同时进行体制机制创新,坚决维护好人民群众的根本利益,促进医疗卫生事业健康发展。
7.要规范用药、合理用药,不开大处方,不做没必要的检查、努力减轻病人医药费负担。
8.执行业务公开制度,价格和收费公示制度,尊重病人的选择权、知情权和监督权。
9.认真执行物价部门公布的医疗收费项目、标准,不分解收费、不自立项目收费、不超标准收费。
10.坚持以人为本,以病人为中心的服务理念,进一步规范医疗服务行为;提高医护质量,建立和谐医患关系,严防医疗事故及纠纷的发生。
针对以上措施,我社区定期开展总结与自我总结活动。对违反规定的我们将给予严厉的批评,对表现得好的,我们将给予一定的奖励。
严格遵守《中小学教师职业道德规范》,认真搞好学校的总务工作,努力服务于学校的教学工作,为师生的学习和生活提供优质的服务,具体承诺如下:
1、根据学校要求,制定每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、坚持为教学服务,为师生生活服务,及时维护和维修学校教学设施和生活设施。
3、做好校园绿化、美化、净化工作,为全体师生生活和学习提供一个舒适优雅的环境。
4、监督好学校食堂的食品卫生、安全工作;加强用水、用电的安全管理。
5、加强对后勤人员的出勤和师德管理,为学校各项工作的顺利开展提供强有力的保障。
6、保质保量的完成学校领导交给的各项任务。
7、本人严格遵守学校和上级的各项规章制度。
8、积极维护良好的校园环境和教学秩序,高度负责抓好学生的安全工作,认真值班,及时搞好安全责任区的隐患排查整改。
工作人员必须是参加过上级培训的人员。
我院制定的工作人员不得更换,到工作完成为止。如有特殊情况必须通知我院领导,另行安排人员。
3、凡是在本院工作者参加本次大筛查的同时,不得耽误自己本职工作,保证工作的质量。
4,保证每天每组成员完成的工作量不少于20人次。(其中莫村所有工作人员承担有莫上、莫下和移民村艾滋病大筛查工作,故每天应完成60人次)
5,每天10:30分准时下村入户,如未按时入户扣除当天工作量金额的50% 。
6,每天下午4点30分所有完成的数据报告给尼合买提(电话报告)。
7,健康体检表完成工作的第二天上午交给卫生院,由院长,副院长审核。
8,填写健康体检表人员必须字体清晰,体检表清洁,填写完整,不得随意涂改,如有不符将重新填写。
保证健康体检表的真实性,如有弄虚作假、敷衍了事的成员将予以严肃处理,按人次扣除体检经费。
9,审核人员审核完毕后,进行录入信息工作,录入信息由疾控中心人员审核,审核通过后发放录入费,按每人1元发放。如各组人员拒绝录入,将另行安排录入人员。
10,每组两人分工,按照要求完成一份健康体检表,按每人5元发放补助金,每组两人平分,按2.5元发放费用。
11,每组工作人员如发现阳性病人,必须做到保密性。如有泄露根据法律规定追究责任。
12,每组人员相互配合,相互监督,认真对待本项工作。如有请假将把请假条经领导批准后交给尼合买提。
13所有的经费根据每组工作量来计算,领导审核后发放补助经费。
承诺人签字:
20xx年12月1日
为圆满完成中考任务,特与离校自行安排考生住宿的学生家长签定此责任书。
1、由于是家长自行自行安排学生参加中考的,出现任何安全事故,责任自负,学校不负责任。
2、家长要教育您的孩子在中考期间不要吃小食品,不要喝不符合卫生标准饮料,避免引发其他突发疾病,确保学生在中考期间的食品卫生安全。
3、安排好学生往返交通工作,与运输车辆签订安全责任书,确保孩子往返交通安全。
4、家长要教育学生在考场期间听从监考教师指挥,有问题要文明与监考教师沟通。
5、有事及时与班主任联系。
以上条款望家长认真执行,学校愿意与您合作,确保你的孩子的安全。
承诺单位:xxx
甲方:盐池小学
乙方:
一、甲方承担下列责任:
1、制定单位禁止吸烟的制度和对违反规定的吸烟者进行处罚。
2、做好禁止吸烟的宣传教育工作。
3、在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟标志。
4、在禁止吸烟的场所内不设置吸烟器具,不设置附有烟草广告的标志和物品。
5、定期对各办公室进行检查,把禁烟工作纳入文明组室评选的必要条件中。
6、学年结束时对不吸烟者根据学校情况进行嘉奖。
二、乙方承担下列责任:
1、严格遵守学校的控烟规章制度,做到为人师表。
2、组室内张贴“禁止吸烟”的标志。
3、凡在无烟区内吸烟者,一次罚款数额不等,视情节而定。
4、戒烟达半年以上者给予适当奖励,以资鼓励。
5、违反规定在无烟区吸烟者的组室,不得参加文明组室评比。其本人不得参加先进个人称号的评比。
6、教师要带头不吸烟,以模范行动教育青少年不吸烟,并担负起对他们的健康教育、传播禁烟知识、拒绝第一支烟等教育。
甲方签名:
乙方签名:
1、节假日停产和恢复生产方案制定及落实情况。
20xx年1月至今,只有春节期间放假天数超过3天,已制定恢复施工措施。
2、开采深度情况。
我矿采矿许可证规定的开采深度为1700米至1300米标高,目前我矿布置的工作面最低点未310702回风巷,最低点标高为1303.524米。
3、是否采用“剃头下山”开采。
我矿布置的回采工作面均在已建成的生产系统水平以上。
4、是否公示生产能力;是否按照公示生产能力组织生产。 在入井井口处公示了我矿生产能力为90万吨/年;20xx年全年产量为62.15万吨,20xx年1~5月份22.84产量万吨。均未超过。
5、是否按重新确定的生产能力分解安排月度生产任务。
已重新安排月度任务,并下发工作方案。
6、集团公司是否下达超过公示生产能力的生产计划及相关经济指标。
未下达过。20xx年下达的全年生产计划为70万吨。
一、工作人员一律佩证上岗,提倡文明用语。
二、探索和建立优质服务长效机制,促进后勤服务质量和服务水平持续提高,保障临床一线工作正常开展。
三、着眼于节能降耗,强化勤俭意识,积极争创“节能先锋”,争当“爱院如家好员工”。
四、保证后勤支持保障系统正常、安全运行,确保安全无事故。
五、“节能减排”、增收节支、勤俭节约,杜绝跑、冒、滴、漏等现象。
六、经常深入科室,了解听取意见,发现问题及时解决,对科室提交的申请报告,能解决的马上解决,一时不能办到的应在一周内给予明确答复。
七、严格执行岗位责任制,工作认真负责,对基层科室请示问题,属于本职范围内的工作,要善始善终办好,不属于本职范围也要主动向有关部门联系,不得推诿扯皮。
八、担负负责后勤保障任务的工作人员,要及时下收下送,上门服务,维修排除故障,随叫随到,态度热情。
九、坚持请示报告报度,凡遇到超越自己权限或按常规不能解决的问题,要主动向领导和有关部门请示联系,然后再做答复。
十、遵守医院规章制度,不迟到、不早退,工作时间不串岗、不闲聊,讲卫生,处处起到模范带头作用。 十一、进一步转变后勤服务观念,提高后勤维修效率,为临床各科提供优质、高效、低耗、全方位服务。
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